주4회 노무사가 직접 정리한 웹진을 발송하고, 정기적 워크샵을 개최하여 노동계 최신 이슈를 빠르게 전달하고 체계적인 대응을 지원합니다. 판례분석, HR이슈, 변화되는 법률의 명료한 정리까지, 기업운영에 꼭 필요한 정보를 제공하며 고객과 일상적으로 소통합니다.

합법적/원칙적인 인사노무관리를 지원하여, 노동분쟁을 사전에 예방합니다. 고객사별/사건별로 담당 노무사를 지원하여 연속적이고 일체적인 지원체계를 구축하고, 고객이 필요한 노동관계법령 및 HR 전문지식을 현장에서 즉시 활용할 수 있도록 제공하여 드립니다.

직장 내 성희롱 예방교육을 포함한 법정 의무교육부터, 임직원 역량강화를 위한 "고용노동아카데미", "행복한일워크숍", "이슈대응 교육", "관리자 교육" 등 다양한 모듈의 교육서비스로, 꼭 필요한 역량향상을 지원합니다.

Compliance 뿐 아니라 Competency를 확보할 수 있는 Customized System 구축을 지원합니다. 사업의 특수성과 조직특성을 감안하여 공정하고 설득력있는 제도를 제안하고, 최적의 현장중심 HR/ER Practice 모델링 및 밀착지원을 진행합니다.

법률분쟁을 조속히 해결하고, 근본적인 문제를 해소함으로써 사건의 확장을 사전적으로 예방합니다. 분쟁을 둘러싼 조직환경과 연혁적 특성까지 고려한 본질적 솔루션을 제안하고 갈등을 해소합니다.

급여, 퇴직금, 4대보험, 연말정산 등 급여관련 아웃소싱 전문기관으로서 고객사의 급여관리 통합서비스를 제공합니다. 종합적 법률검토를 통해 안정적 급여운영을 지원하고, 개별적 Needs에 맞는 부가적 서비스도 유연하게 제공합니다.