우리나라에서의 직장 괴롭힘의 예방과 해결에 대한 다각적인 정보를 제공합니다.

국가 및 지자체 등 공공분야를 위한 조사와 정책 연구, 개별 기업의 반괴롭힘 시스템 구축을 위한 컨설팅을 수행합니다.

사람과 조직의 특성을 반영하는 살아있는 교육을 설계합니다. 전 직원 교육, 관리자 리더십 교육, 기업 내 고충담당자를 위한 전문 교육, 전문가 양성을 위한 교육을 제공합니다.

직장 내 괴롭힘은 초기에 고충을 느끼는 구성원에 대한 상담 서비스를 제공하고, 공식적 사건 처리단계에서는 신속하고 공정한 조사와 적절한 처리가 중요합니다. 고충 초기단계부터 사건처리 후속 대응까지 갈등해결과 분쟁예방의 관점에서 전문적인 서비스를 제공합니다.

행복한 일 연구소는 1990년대 말부터 미국에서 직장 괴롭힘 예방운동을 진행해온 WBI(Workplace Bullying Institute)와 MOU를 맺은 국내 유일의 기관으로서, 직장 내 괴롭힘을 국내에서 이슈화시키기 위해 2016년부터 직장 괴롭힘 포럼을 개최해왔습니다. 사회적으로 반괴롭힘 정책을 지지하고 나아가 존엄일터를 만들기 위한 다양한 사회활동을 전개합니다.