회사소개

안녕하세요. 행복한 일 노무법인/연구소 방문을 진심으로 환영합니다.

우리는 사회 속의 삶, 가족 속의 삶, 그리고 나 스스로의 삶에서 인간은 행복을 찾고 탐구합니다.

그곳에서 우리는 일(Work)을 발견합니다.

우리는 일을 하면서도 행복할 수 있다는 믿음으로, 일터에서의 행복(Happiness in the Workplace)을 우리의 신념, 비전,

그리고 존재의 이유로 삼았습니다.

우리는 이제 더 높은 곳을 향합니다. 창의적인 솔루션으로 갈등을 치유하고 상생의 길을 엽니다.

행복은 인간의 영원한 이상이지만, "행복한 일"은 그 이상을 현실로 하기 위해 끊임없이 도전합니다.

행복한 일을 선택한 당신은 이미 우리와 함께하는 소중한 파트너입니다.

여러분의 행복한 오늘을 진심으로 응원합니다.

감사합니다.

행복한 일 노무법인/연구소 대표 문 강 분

"일터에서의 행복",
그 이상(理想)의 실현을 위해...

"갈등 · 분쟁을 넘어 존중으로,

위기를 넘어 성장으로"

2025

• [컨 설 팅] 문화체육관광부 2025년 성희롱·성폭력 대응역량 강화 사업 수행 <소관기관-4대폭력 예방교육, 고충상담원 교육, 컨설팅 등>
• [컨 설 팅] 콜OOOO 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건처리 매뉴얼 개정
• [고충상담] 한전OOO, 한국OOOOO,한국OOOOOOO,서울OOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 재계약
• [고충상담] OOOO공사, 코OOOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 신규 계약
• [실태조사] 서울시 민간위탁기관 직장 내 괴롭힘 실태조사
• [실태조사] 서OOOOOO 직장 내 고충(괴롭힘·성희롱·감정노동) 실태조사 및 진단
• [실태조사] SOOOOOOOOO 직장 내 괴롭힘 실태조사 및 진단
• [실태조사] 한전OOO직장 내 성희롱 실태조사 및 진단
• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 21건 수행
• [교 육] ‘협력과 성장 아카데미 - 직장 내 갈등 전문가 교육 과정’ 진행 (서강미래교육혁신연구소 협업)
• [교 육] 공공기관 및 민간기업 대상 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육, 존중리더십 교육 및 특강 수행 (연간 약 40회)
• [교 육] 온라인 존중일터 교육 온라인 플랫폼 『행복한 일 아카데미』 런칭 <원격평생교육시설 신고>
• [노무자문] 70여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행

• •

2024

• [고충상담] 한국OOO공사, 한국OOOOOOO,서OOOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 재계약

• [고충상담] 한전OOO, 한국OOOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 신규 계약

• [실태조사] 고용노동부 '직장 내 괴롭힘 금지 제도 실태 조사’ 참여

• [실태조사] 한국OOOOO 직장 내 성비위·괴롭힘 실태조사 및 진단 컨설팅

• [실태조사] OO구청 직장 내 괴롭힘 실태조사 (2차)

• [실태조사] 한전OOO 직장 내 괴롭힘 실태조사 및 진단

• [실태조사] 서OOOOO 직장 내 고충(괴롭힘·성희롱·감정노동) 실태조사 및 진단

• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 23건 수행

• [교 육] 공공기관 및 민간기업 대상 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육, 존중리더십 교육 및 특강 수행 (연간 약 40회)

• [교 육] 고충처리 역량향상 정기교육 시행 (2월, 5월, 11월)
• [노무자문] 70여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행

2023

• [컨 설 팅] 국방부 군 내 성희롱 행위자 재발방지 프로그램 개발

• [컨 설 팅] LOOO 직장 내 괴롭힘 서베이 고도화 프로젝트

• [컨 설 팅] 한국여성정책연구원 공정과 성평등 구현을 위한 인사관리 방안 기업 심층 사례 분석

• [고충상담] OOOOO공사, OO은행, OOOO공사 고충처리 핫라인(해피워크센터) 재계약

• [고충상담] 한국OOOOOOO, 서OOOOO고충처리 핫라인(해피워크센터) 신규 계약

• [실태조사] 서울시 직장 내 괴롭힘 실태조사(2차) 수행

• [실태조사] 서OOOOO 직장 내 고충(괴롭힘·성희롱·감정노동) 실태조사 및 진단 <1차>

• [실태조사] 한국OOOOOOO 직장 내 괴롭힘·성희롱 실태조사 및 진단

• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 28건 수행

• [교 육] 공공기관 및 민간기업 대상 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육, 존중리더십 교육 및 특강 수행

• [교 육] 기관 맞춤형 고충처리 역량향상 교육 시행 (한OOOOOOOO, 한국OOOOO진흥원 등)

• [노무자문] 70여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행

2022

• [도 서] 『회사도 근로자도 알아둬야 할 직장 내 괴롭힘 금지법』 출간

• [실태조사] 한국OOO사, 한국OOOO, OO구청, OO카드, OOOOOO레저 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 실태조사

• [고충상담] 한국OOOOO, OO은행, OOOO공사 고충처리 핫라인(해피워크센터) 재계약

• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 27건 수행
• [교 육] 온라인 고충처리 역량향상 과정 운영 개시
• [교 육] 오프라인 고충처리 실무 역량향상 과정 진행
• [교 육] 공공기관 및 민간기업 대상 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육, 존중리더십 교육 및 특강 수행
• [노무자문] 60여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행

2021

• [컨 설 팅] 보건복지부 소속기관 및 산하 공공기관 성희롱·성폭력 예방지침 모니터링

• [컨 설 팅] OO도청 직장 내 성희롱/성폭력 예방 및 대응 매뉴얼 수립

• [실태조사] 서울시 투자·출연기관(15개 기관) 직장 내 괴롭힘 실태조사

• [실태조사] 국가인권위원회 직권조사 관련 군 내 의식조사

• [실태조사] OOOOOO공사 직장 내 괴롭힘 실태조사

• [실태조사] OO카드 직장 내 괴롭힘 실태조사

• [고충상담] OO은행 고충처리 핫라인(해피워크센터) 계약 체결

• [고충상담] OOOO공사, 한국OOOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 재계약

• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 41건 수행

• [교 육] 공공기관 및 민간기업 대상 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육, 존중리더십 교육 및 특강 수행
• [노무자문] 50여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행

2020

• [도 서] 『이것도 직장 내 괴롭힘 인가요? 』 출간 <문강분>

• [실태조사] 서울특별시 직장 내 괴롭힘 실태조사(1차) 수행

• [실태조사] 국가인권위원회 성희롱에 대한 국민의식 조사

• [실태조사] 국가인권위원회 여성 전문체육인 인권상황 실태조사

• [고충상담] OOOO공사, 한국OOOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 재계약

• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 23건 수행

• [교 육] 공공기관 및 민간기업 대상 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방교육, 존중리더십 교육 및 특강 수행
• [교 육] 오프라인 고충처리 실무 역량향상 과정 개설 (49명 수료)
• [노무자문] 50여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행
• [특별자문] OOOOO연구원 인력재배치 및 인사관리 특별자문

•

2019

• [컨 설 팅] 한OOOO 갑질 근절 종합방안 마련 자문 용역

• [컨 설 팅] OOOOO머터리얼 노무진단 및 전략 수립

• [고충상담] OOOO공사, 한국OOOOO 고충처리 핫라인(해피워크센터) 협약 체결

• [컨 설 팅] 대한OO협회 고충의 체계적 해결방안 연구 및 조직문화 개선 워크숍

• [사건조사] 직장 내 괴롭힘/성희롱 사건 조사 및 자문 12건 수행

• [노무자문] 50여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행
• [특별자문] OO반도체 노사관계 전략 이행 지원
• [특별자문] OO패키징 사업장 개선 컨설팅 자문

2018

• [컨 설 팅] 고용노동부 '직장 내 괴롭힘 예방 및 방지를 위한 사업장 매뉴얼' 연구 용역

• [실태조사] 대한간호협회 인권침해 실태조사 및 존중리더십 아카데미 시행

• [교 육] 대한간호협회 본부 및 지역본부 존중리더십 아카데미 시행

• [노무자문] 40여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행
• [특별자문] 삼OOOOO 비정규직 운영체계 개선 컨설팅, 삼OO 사업장 개선 컨설팅
• [특별자문] 삼OOOOOOO 사업장 개선 컨설팅
• [특별자문] OOIT부문 도급진단 및 활용 개선 컨설팅
• [특별자문] OOOOO머터리얼 노무진단 및 전략수립

2017~2016

■ ‘행복한 일 노무법인’ 설립 (2017.06)

■ ‘행복한 일 연구소’ 설립 (2016.05)

■ 미국 WBU 수료 및 Workplace Bullying Insitute와 MOU체결 (행복한 일 연구소)

• [실태조사] 고용노동부 '직장 내 괴롭힘 대책 마련을 위한 실태조사' 수행 <우수정책연구 선정>

• [컨 설 팅] 여성가족부 육아휴직 매뉴얼 개발 연구 용역

• [노무자문] 30여개 공공부문, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 노동법률 자문 수행
• [특별자문] 한OOOOO 도급진단 및 활용 개선 컨설팅
• [특별자문] 코OOOOO 근로관계 컴플라이언스 점검 컨설팅
• [특별자문] 삼OO 도급진단 및 활용 개선 컨설팅
• [특별자문] OOOOO연구원 저성과자, 금품체불 진정, 부당해고 구제사건

인사말

인증/출판 현황

01

지속적인 연구와 혁신을 통해

"행복일터"의 이상향에 도전합니다.

02

고객 중심의 통합 솔루션으로

현장에서 작동하는 가치를 창출합니다.

회복적 해결과 사회적 책임 실천을 통해

일터의 행복을 완성합니다.

찾아오시는 길