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BUSINESS 2-5

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급여/4대보험 아웃소싱

매달 반복되는 급여계산과 행정업무, 
전문가를 통해서 정확성을 확보하세요. 


매달 반복되는 급여 계산과 보험료 신고를 전문가가 책임집니다. 

정확한 관리로 임금 분쟁을 예방하고, 담당자는 전략적 HR 업무에 집중할 수 있습니다. 

전문 HR/급여 담당자를 채용하기 부담스러우신가요? 

기업이 전문 인사담당자를 채용·운영하기 어려운 상황에서 외부 인사부서 역할을 담당하는 아웃소싱 서비스가 필수입니다. 


특히 일용직·단시간·시급 등 다양한 근로형태를 보유한 중소기업일수록 정확한 급여·보험 관리의 난이도가 높으며, 이를 외부 전문가에게 위탁함으로써 법적 리스크를 사전에 차단할 수 있습니다.

'행복한 일' 급여/4대보험 아웃소싱의 효과

인건비 절감 

전문 인사담당자 채용 및 운영 비용 

70% 이상 절감 

핵심 업무 집중

 반복적인 급여·보험 업무 해제로 

사업의 본질적 활동에 집중 가능 

직원 만족도 증진 

법정 제수당 정확 계산·시간 지연 없는 

급여 지급으로 근로자 신뢰도 향상

법적 리스크 최소화 

제법정 가산금·연차수당 정확 관리로 

임금 분쟁 사전 예방 

Key Service Areas

주요 서비스 영역

01

급여 계산/관리

  • 일용직·단시간·시급·월급·연봉 등 근로형태별 급여 계산
  • 기본급·수당·상여·통상임금·평균임금 정확한 산정
  • 법정 제수당(연장·야간·휴일·수당·연차수당) 계산·지급
  • 개인별 공제사항(4대보험료·소득세·주민세) 정확 반영
  • 급여 대장·급여명세서·은행이체명세서 작성·제공

02

4대보험 신고/관리

  • 고용·산재·건강·국민연금 자격 취득·상실 신고
  • 월별 고용·산재보험료 신고·보수 변경 신고
  • 일용·단시간 근로자 4대보험 신고·월별 고지내역 검토·제공
  • 이직확인서·상실신고 시 최종 보수명세서 작성
  • 보험료 이의신청·환수 대응

03

퇴직 정산

  • 퇴직자 명단 일괄 관리·퇴직금 산정
  • 평균임금 정확 계산(퇴직 시 연차수당 포함 여부 검토)
  • 퇴직소득세·퇴직연금 불입금 산정·신고
  • 퇴직연금제도 선택 시 적정성 검토·전환 지원
  • 연차 수당 산정·퇴직금 포함 여부 검토

04

건설현장 보험료 관리

  • 건설현장별 고용·산재보험 성립 및 개시 신고
  • 일용직 근로자 건강·연금보험 현장별 자격 관리 및 신고
  • 건설업 고용·산재보험 개산·확정 보험료 산정·신고 대행
  • 건설현장 건강·연금보험 사후정산 시스템 관리 및 정산

  • 건강보험공단 정산(지도점검) 및 보험료 조사 대응

05

정부 지원금 컨설팅

  • 고용창출·고용유지·고용안정 지원금 적격 여부 진단
  • 청년·고령자·장애인 등 타겟별 지원금 컨설팅 및 신청
  • 유연근무·육아지원 등 일생활 균형 관련 지원금 컨설팅

  • 사업장 특성에 맞는 신규 정부 지원사업 탐색 및 매칭

  • 부정수급 예방을 위한 점검 및 수령 후 사후 관리 

법률의 시작, 저희가 함께합니다.


신뢰를 주는 첫인상부터,

실질적 해결까지.
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법률 파트너가 되어드립니다.

행복일터의 시작, 【 행복한 일 노무법인/연구소 】 가 함께합니다.


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