SERVICE 01

인사·노무 상시 자문

"복잡한 노동법령 해석과 HR 이슈, 전문가의 즉각적인 해법을 제안합니다."

일상적인 인사노무 운영 중 발생하는 모든 법률적 이슈에 대해 전담 노무사가 신속하고 정확한 해법을 제시합니다. 

단순한 법령 해석을 넘어 기업 현실에 맞는 실무적 가이드를 제공하여 담당자의 업무 효율성 제고를 지원합니다. 

SERVICE 02

노동사건 및 분쟁 대응

"노동청 진정부터 노동위원회 구제신청까지, 갈등의 상처를 최소화하고 합리적인 해결을 돕습니다."

예상치 못한 노동분쟁은 기업의 시간과 비용, 조직 분위기에 큰 부담을 줍니다.
'행복한 일'은 객관적인 법리 분석과 풍부한 실무 경험을 바탕으로, 납득할 수 있는 공정한 노동 분쟁의 해소를 지원합니다. 소모적인 분쟁을 빠르게 매듭짓고, 조직이 다시 본연의 가치에 집중할 수 있도록 돕습니다.

SERVICE 03

인사제도/시스템 컨설팅 

"우리 조직에 최적화된 합리적인 인사 시스템을 설계합니다."

조직의 전략과 규모, 업종 특성에 맞는 인사제도와 운영 시스템을 설계·개선을 지원합니다. 법적 안정성을 확보하면서도 구성원이 공감할 수 있는 합리적인 제도를 구축하여, 성과 향상·인건비 효율화·노무 리스크 감소를 동시에 실현합니다.  

SERVICE 04

산업안전 및 중대재해 대응

"강화된 안전 보건 의무, 선제적인 관리 체계를 구축해 드립니다."

중대재해처벌법 시행 등으로 급변한 안전보건 규제 환경에 대응하는 체계적인 컨설팅을 제공합니다. 법적 의무 준수를 넘어 실질적인 안전관리 시스템을 구축하여 중대재해 발생을 사전에 예방하고, 발생 시 신속하고 전략적인 대응을 지원합니다.

SERVICE 05

급여 및 4대 보험 아웃소싱 

"매달 반복되는 급여 계산과 행정 업무, 전문가 직접 관리합니다."

매달 반복되는 급여 계산과 보험료 신고를 전문가가 책임집니다. 

정확한 관리로 임금 분쟁을 예방하고, 담당자는 전략적 HR 업무에 집중할 수 있습니다.