해피워크 캠페인 | 5월 - "다름을 이해하고 존중할 때, 같은 방향으로 나아갈 수 있습니다."
우리는 모두 다른 배경, 생각, 속도를 가진 사람들입니다.
하지만 지금,
하나의 조직에서 같은 목적지를 향해 함께 나아가고 있습니다.
이 항해를 순조롭게 만들기 위한 가장 중요한 원칙,
바로 **‘존중’**입니다.
1. 다름을 틀림이 아닌 ‘특징’으로 이해해 주세요.
업무 스타일이 나와 다르다고 답답해하지 마세요.
빠른 사람이 있으면 꼼꼼한 사람도 있고,
말이 많은 사람이 있으면 조용히 준비하는 사람도 있습니다.
우리는 서로의 다름으로 팀이 됩니다.
2. 존중의 말 한마디가 팀워크를 지켜줍니다.
회의에서 “좋은 의견이에요”,
업무 후 “함께해서 든든했습니다”,
갈등 상황에서도 “그럴 수도 있겠네요”
짧은 말 한마디가 같은 방향으로 나아가는 힘이 됩니다.
▦ 오늘의 존중 체크리스트
□ 동료의 의견을 끊지 않고 끝까지 들었다
□ 말투와 표정에 배려가 있었는지 돌아봤다
□ 나와 다른 방식을 먼저 인정하려 했다
이번 달, 우리 조직의 항해가 더 단단해지도록 작은 존중의 실천에 함께해 주세요.